应急安全工作只有永不停息地对照目标干下去

近日，在刚刚闭幕的市县级“两会”《工作报告》上都一再提出并强调，各级党政领导干部要强化责任心，提高落实力，真抓实干，埋头苦干，为全面建成小康社会打下决定性基础。众所周知，真抓+实干=成效。真抓实干其实也是责任心、落实力的表现形式，是衡量一个团队领导干部是否忠诚干净担当的重要标尺；真抓实干，同时也是体...

代兵2019-01-16

杜绝应急安全领域官僚形式主义要让群众监督发挥更大的力量

监督，是防止和克服形式主义、官僚主义的有力武器。前不久，中纪办发文要求，要“畅通监督举报渠道”“发挥巡视巡察对形式主义、官僚主义问题的监督利剑作用”。笔者以为杜绝各种官僚形式主义要让群众监督发挥更大的力量。众所周知，防止和克服形式主义、官僚主义，不可能完全靠各级党政领导以及部门的干部去自主自觉做到，...

代兵2018-12-13

也谈谈年尾事故高发问题

进入11月份以来，全国各地屡发交通、?；繁?、火灾、生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失。特别是11月28日零时41分，位于河北省张家口市桥东区河北盛华化工有限公司附近发生爆炸事故，造成23人死亡，22人受伤。那些事故在触动民众安全感绷紧社会安全神经之际，对安全管理者也带来了较大的压力。经验表明，...

徐松（余工）2018-12-04

安全教育培训不能重“痕?！鼻嵝Ч?

在深入企业检查时，常常发现一些企业安全教育培训资料规范齐全，培训制度、计划、内容、照片、表格、台账、考试成绩应有尽有，但随机抽查员工培训效果时会大打折扣。一些职工虽然考试也拿了高分，但对其岗位应知应会的安全常识却一问三不知。究其原因，主要是一些企业抓安全教育培训为了出“业绩”，为了培训而“培训”，为...

徐松（余工）2018-12-03

掌握好安全的“门道”

近日，据《中国应急管理报》报道，“大炉匠”吉林石化公司动力二厂锅炉车间运行三班班长董洪海吉获得林省吉林市首届百名“江城工匠”荣誉。他荣誉的获得源于他掌握好了本岗位安全生产的“门道”。纵观成功人士的门道都在于热爱自己所从事的工作，怀揣着美好的梦想，工作中勤学、勤钻研，就能掌握好“门道”。生产安全亦同理...

王守华2018-09-21

基层应急安全人也要谱写新时代宣传工作新篇章

当前，全国都在学习贯彻习近平总书记全国宣传思想工作会议重要讲话精神。笔者以为基层应急安全人也要带头学习，努力实践，去谱写新时代应急安全文化宣传工作的新篇章。

代兵2018-08-27

面对自然灾害，应该来场反思

最近“台风”“暴雨”“泥石流”等自然灾害频繁显现，国家气象部门也及时的给予了预报，然而，一些地区依然出现了重大损失、甚至亡人事故。究其原因，还是认识不足防范不力。笔者以为我们不妨来一场应急安全的反思。

代兵2018-08-21

高温津贴≠防范措施

每年一到高温季节，媒体总有报道，一些企业员工发生岗位中暑事件。其实，高温季节防中暑早已成为企业夏季安全生产员常态化发放工作之一，为什么年年防、年年还会发生？笔者在针对企业特殊高温岗位检查中发现，部分企业的确存在认识偏差，平时不在安全防范上下功夫，一遇到高温期间订单多，就手足无措，采取重赏之下必有勇夫的办法，导致高温岗位人员被动在高温岗位上超负荷加班，给高温中暑埋下隐患。实际上，高温季节并不是多发一点“高温津贴”就万事大吉，更别说为了提高加班人员积极性，把“高温津贴”用在买防暑降温的饮品上了……

代兵2018-08-07

开会也要讲效能

近日，笔者在安网里拜读了网友邢承木老师的评论文章，《有一种形式主义叫“主要负责人参会”》。作为基层应急安监人中的一员，笔者深有同感，基层安监站所一般只有三四个同志，面对千百家大小企业，各种类型、不同行业，常常也需要通过不同的会议来传达贯彻不同季节、不同时段、不同重点要求的工作。其实我们经常参加的会议有：县镇级安委会、国家省市视频会、镇月度例会、专项工作推进会、安全教育培训会……然而，笔者以为不管什么会议也要讲效能，既要克服各种各样的形式主义，又要针对受众对象对症下药，制定相应的跟踪督查问责机制。

代兵2018-08-06

“角色互换”值得“举一反三”

近日，为解决监管部门技术力量不足的难题，加强监管部门与被监管企业相互理解、支持和联系，促进监管与服务有机结合，广西壮族自治区钦州市安监局在推进监管中积极尝试，与自治区直属或市直属重点企业互派干部职工进行交叉挂职，实行“角色互换”，从而更好地推进安全生产工作。由此，笔者为广西壮族自治区钦州市安监局点个大大的赞！同时，笔者以为，“角色互换”也值得基层监管部门举一反三的去尝试。

代兵2018-07-31